Boostlogix plaatst cookies om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Geef hier uw toestemming voor cookies die wel persoonsgegevens verwerken. Meer informatie vindt u op de Privacy pagina.
Geef hier toestemming voor cookies die uw persoonsgegevens verwerken. Meer informatie.
Boostlogix is een logistiek adviesbureau in de logistieke en supply chain sector. Het is een relatief jong bedrijf, met dit jaar het 10 jarig jubileum. Er werken ongeveer 15 mensen variërend van jong talent tot experts met meer dan 30 jaar relevante ervaring
Boostlogix is een logistiek adviesbureau in de logistieke en supply chain sector. Het is een relatief jong bedrijf, met dit jaar het 10 jarig jubileum. Er werken ongeveer 15 mensen variërend van jong talent tot experts met meer dan 30 jaar relevante ervaring. Het werkveld van het bedrijf is onderverdeeld in de volgende 4 pilaren:
Operations
Data
Kwaliteit
Training & Opleiding
Voor meer informatie over het bedrijf en een aantal voorbeeld projecten verwijzen we graag naar de informatie op deze website.
Het project / De opdracht:
Boostlogix is een snel groeiend bedrijf. De afgelopen 10 jaar heeft Boostlogix een snelle groei gerealiseerd, de verwachting is dat deze stijgende lijn zich de komende jaren door zal zetten. Om deze groei te ondersteunen wil Boostlogix stappen zetten op het gebied van volwassenheid. Eén van de stappen die gezet moet worden is het professionaliseren en optimaliseren van de interne functiehuis welke van kracht is binnen Boostlogix. Een optimalisatieslag hierin is gewenst om de juiste functie niveaus en bijbehorende ontwikkeltrajecten te bepalen. Om Boostlogix hierin te ondersteunen zijn we op zoek naar een gemotiveerde student. Tijdens het project zal de student mogen proeven aan een uitdagende mix van activiteiten op het gebied van HRM zoals:
Onderzoeken en optimaliseren van het huidige functiehuis
Onderzoeken en adviseren in relevante ontwikkeltrajecten binnen HR
Vergelijkend onderzoek binnen relevante CAO’s met advies en aanbeveling voor passende
CAO onderdelen voor Boostlogix
Benchmark onderzoek naar salarisschalen passend bij de verschillende functies
Onderzoek en advies in systemen t.b.v. digitalisering van HR processen
Wie ben jij:
Wij voorzien een goede match met ons bedrijf wanneer jij je kan vinden in de volgende eigenschappen:
Een 3e of 4e jaars student HRM
Een enorme passie voor HRM
Een team player die houdt van gezelligheid
Een gezonde dosis intrinsieke motivatie
Goede communicatieve skills
Nieuwsgierig en zelfstandig (met de juiste begeleiding natuurlijk )
Ben jij nieuwsgierig geworden door bovenstaande omschrijving, twijfel niet om ons te benaderen!
U moet akkoord gaan met cookies om dit formulier te kunnen versturen. (Voor de reCaptacha tegen spam)
U moet akkoord gaan met cookies om dit formulier te kunnen versturen.